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今年最後一場流星雨要來了！不管是天文迷或是有願望想許願的民眾都千萬不要錯過，因為今晚的雙子座流星雨是今年最盛大的一場！

雙子座流星雨是年度三大流星群的最後一群，國際流星組織（ IMO ）預測今年極大期發生在今晚的晚間 8 點半左右，預估可達每小時 120 顆，整夜可見。不過由於月象來到上弦月，因此最佳觀賞時間落在今天晚上11點到隔日天亮之前的這段期間，在沒有月光干擾下，尤其是午夜 0 時至 2 時前後，輻射點來到天頂附近，觀察條件最好，愛觀星的朋友只要到無光害且空曠的郊區就能用肉眼觀場這場流星雨，還有機會許下滿滿的願望！

立法院今天三讀修正通過「就業服務法」部分條文，明令經常性薪資未達新台幣4萬元的職EPOXY缺，雇主就應該公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最重可罰新台幣30萬元EPOXY。換言之，雇主對於未達新台幣4萬的職缺必須告知，不能再以面議這種資訊不對等方式處理。

為了保障就業平等機會以及杜絕薪資面議資訊不對稱的情況發生，立法院三讀「就業服務法部分條文修正」，新法明定，雇主招募或雇用員工時，其職缺經常性薪資如果未達新台幣4萬元，就應公開揭示或告知薪資範圍，違者可處新台幣6萬以上、30萬以下罰緩。

台灣將逐步走向無現金社會。2月國人信用卡刷卡金額應有2,100億元以上，創歷年2月刷卡新高，且刷卡金額已連續12個月站穩2千億元大關，估計含3月的之後十個月，每月刷卡規模應該也都在2千億元以上、甚至挑戰3千億元，2019年全年刷卡金額應可破新台幣3兆元，代表國人使用信用EPOXY卡支付已步入新階段。

以往每年2月因為天數少，加上有農曆過年，都是一年中刷卡金額最少的一個月，2009年2月甚至只有999億元，今年2月刷卡破2,100億元，等於十年來單月刷卡量已翻倍，且2月都已破2千億元的刷卡量，代表今年每月刷卡金額都會超過2千億元，6月的報稅刷卡旺季更可能挑戰衝破3千億元的新高刷卡量。

寶襖彰化銀行8日下午召開臨時董事會，選出新任董事長凌忠嫄女士，同時委任黃瑞沐先生為新任總經理。臨時董事會結束後，隨即於下午5時舉行董事長交接典禮。

彰銀董事長交接儀式由常務獨立董事梁國源擔任監交人，原任董事長張明道臨別發表「追求卓越，重返榮耀」感言，細數彰化銀行這幾年來的蛻變與成長，並勉勵同仁持續厚植金融專業能力、秉持正確價值認知，全力以赴守護彰銀的價值。

為期4天的網路峰會（Web Summit）今天在葡萄牙里斯本揭開序幕，全球資訊網（WWW）發明人呼籲擬定合約，回到初衷，讓網路變得更安全。

這場網路峰會（Web Summit）預計將吸引約7萬人共襄盛舉，包括全球頂尖科技公司的講者、政治人物與新創公司，WWW發明人，英國電腦科學家柏內茲李（Tim Berners-Lee）表示，為了讓資訊得以交流，1989年發明了全球資訊網，如今網路已經偏離了創立初衷。像假新聞、隱私權問題、還有人藉此獲利與操控他人。EPOXY 63歲的柏內茲李呼籲政府、公司與公民敲定一份「完整的網路合約」，讓網路變得「更安全且讓所有人使用」。 柏內茲李剛成立了新創公司Inrupt，建立了開放原始碼平台Solid，將分散網路並讓使用者選擇他們想要保存的資料，Solid的目的是讓使用者繞過Google與臉書Facebook等科技龍頭。這兩家科技龍頭因為擁有 YouTube、WhatsApp和Instagram等大量應用程式與服務，現在直接影響近3/4的所有網路流量。

聯準會（Fed）這次決議轉為鵨派，下調對2019年升息步調的預測由原本的3次減為2次，但金融市場要的更多。

投資人失望之餘，美股標普500指數跌至15個月來谷底，投資人避往美債。Oakbrook Investments投資總監 Peter Jankovskis說：「這次開會未如市場指望鵨派。EPOXY市場都震盪成這樣了，為什麼還是繼續如此？為什麼不暫且止步觀望？」

EPOXY當消費者對銀行提出投訴時，無論是處理抵押貸款還是信用卡糾紛，在美國都有一個地方可以投訴，那就是：消費者金融保護局 (Consumer Financial Protection Bureau，CFPB) 網站。EPOXY

同時，網站還可點擊並蒐索其他類似的投訴案件，簡而言之，就是消費者在衡量是否與某家銀行，或其他類型的金融公司開展業務時可以使用的工具。此外，調查人員也喜歡這個數據庫，因為當數以千計的類似投訴出現時，可能是一個新案件的警示。

透過人力銀行找工作，因薪資條件大多表示「面議」，卻常因雙方對薪資預期落差太大而破局，讓求職者白忙一場。EPOXY昨日立法院社福衛環委員會初審通過「就業服務法」草案，規定如薪資未滿4萬元，徵才啟示須公開薪資級距，不得註記面議。雇主如未依規定揭露薪資級距，最高可開罰30萬元。

國民黨籍立委林為洲表示，徵才公告薪資僅寫「面議」，使得勞資雙方資訊不平等，面談後求職者才發現薪資太低而破局，無疑是浪費雙方時間，因此提案薪資未達4萬元，雇主徵才薪資不得寫「面議」，讓求職者應徵前就能適當評估。同為國民黨立委的陳宜民更表示此草案將「有助於人才流動」，提供透明資訊供求職者比較，雇主不敢怠慢勞工。EPOXY倘若草案通過，雇主未按規定執行，可開罰6萬元以上、30萬元以下。

「『行動體驗』是金融業在這個時代下最重要的課題！」IBM 全球企業諮詢服務事業群合夥人吳建宏在第二屆「Hit FinTech」數位金融科技產業高峰會這樣指出。

吳建宏表示，現在大家都紛紛在手機上做更好的投資，無論是去年開幕的全數位銀行、台新銀行或是國泰銀行，都在手機銀行上做了相當大的改變，不只吸引年輕客群，也影響客戶互相往來。他也點出，在金融科技的快速擴張下，金融業早已是高度管制的行業，尤其是銀行跟保險公司，而現在所面臨的挑戰跟趨勢，則是要在全球監理趨勢下鼓勵金融創新、保護隱私資安並打擊個資恐怖與洗錢，像是PSD2鼓勵金融業協助新興業者做創新的營運模式。

EPOXY今年剛上市的新一代賓士A-Class獲得許多媒體與車迷的目光，討論度也相當高，而近日澳洲新車安全評鑑單位ANCAP（Australasian New Car Assessment Program）針對新A-Class進行撞擊測試，結果拿下五顆星最高評比。EPOXY另外包括Lexus新一代ES以及小改Mazda6也在ANCAP都摘下五顆星

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據考證，「稅」的英文字「tax」係源自拉丁文「taxo」，本身就是「痛」、「必須忍受」的意思。納稅雖為憲法規定人民應盡義務，然納稅人繳稅會感覺痛，為政者絕對不容輕忽。法王路易十四的財政大臣柯爾伯特（Jean-Baptiste Colbert）曾說：「課稅的藝術有如拔取鵝毛，要獲得羽毛最多，又能要牠痛的叫聲最小。」這至理名言完全合乎現代租稅設計理論，在追求稅收效益最大，而又使社會付出成本最小。

EPOXY課稅的起源，主要來自國家或統治者的財政需要；若是人民所付代價使其生命財產受到保護，享用各種公共財服務，合乎「自願交換」的受益原則，可謂兩相情願之事。然而許多時候並非如此，政府或統治者強制人民攤派稅捐，人民並非心甘情願繳稅，當然會嚴重影響社會安定性。